Responsable du Contrôle des Paramètres H/F

Poste

Type de contrat : Plein tempsLe Groupe Exane figure parmi les principaux acteurs indépendants de la Finance de Marché en Europe et se distingue dans 3 domaines : - l'intermédiation actions : vente, exécution et recherche sur les valeurs européennes exercée sous la marque Exane BNP Paribas - la vente et la négociation de produits dérivés listés sur actions ainsi que la conception et l'émission de produits structurés - la gestion de fonds alternatifs (et structurés) Le groupe Exane, qui compte plus de 850 collaborateurs, est implanté à Paris, Londres, Bruxelles, Francfort, Genève, Madrid, Milan, Stockholm, New York et Singapour. Rattaché(e) au département du Contrôle de Risques et sous la responsabilité du Responsable du pôle Structurés & Paramètres, vous aurez la responsabilité d'encadrer et animer l'équipe Contrôle des Paramètres (2 personnes). En tant que manager, vous aurez comme objectif d'améliorer la qualité et l'exhaustivité des contrôles et d'encadrer les projets d'amélioration et de développement d'outils d'analyse et de contrôle, en adéquation avec l'évolution des activités Front Office. Les principales missions de l'équipe dont aurez la responsabilité sont : -Contrôle de paramètres et de prix - Détermination et validation des facteurs de risque de notre modèle de VaR - Calcul des ajustements de valorisation sur paramètres Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en finance de marché. Une connaissance approfondie des produits dérivés est nécessaire, en particulier les dérivés actions. Vous avez un niveau confirmé sur les outils de traitement de données du type Excel, Access et VBA. Votre avez un réel goût pour le management et pour le travail en équipe. Vous faites preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative et d'une bonne résistance au stress pour évoluer dans un environnement exigeant. Le contrôle de risques vous intéresse et vous êtes prêt à vous investir sur un poste offrant de réelles possibilités d'évolution au sein de la structure.