Reuters Financial Software, éditeur de logiciels (500 personnes), est l'un des principaux centres de Développement du groupe Thomson Reuters, groupe mondial d'information financière, proposant des solutions technologiques performantes à destination du monde bancaire et boursier. Notre maîtrise de la technologie et des métiers de la finance de marché nous permet de fournir une offre complète de solutions, couvrant les différents aspects des activités du Front Office au Back Office : gestion de portefeuilles, gestion de risques, passage et gestion d'ordres, gestion de la trésorerie. Plus de 350.000 professionnels, répartis dans la plupart des grandes institutions financières de tous les pays, font aujourd'hui quotidiennement confiance à nos produits. Notre entreprise se caractérise par son environnement multiculturel (27 nationalités), international (présence dans 92 pays), sa culture de l'autonomie et sa convivialité. Les axes de politique RH privilégiés : - une intégration soignée (parrainage, séminaire d'intégration) - une politique de formation ambitieuse (technique, financière, manageriale, linguistique?) - des possibilités de mobilité multiples (Charte de Mobilité au sein de RFS/Groupe Reuters) - une rémunération attractive Reuters est un employeur équitable. Toutes les candidatures seront étudiées sans aucune discrimination.
Dotez vous des meilleures informations pour décrypter et comprendre votre marché !
management
salaires
formation
mobilité
